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人力資源機構萬寶盛華大中華公布2022年第三季就業展望調查，其中在香港訪問515名僱主，有38%公司表示將增加人手，亦有27%指會減人手，而34%未有計畫調整員工數目。調查又顯示，資訊科技最缺人才，其次是銷售及市場推廣、製造及生產等。 將預期人力需求增加的僱主，減少預期人手下降的僱主後，經季節性調整，第三季淨就業展望指數為+11% ，按季有所上升。高級副總裁徐玉珊表示，第5波疫情回復緩慢，近期個案反彈，預期來季招聘意欲審慎樂觀。 而資訊科技及通訊媒體業的就業指數最樂觀，按年上升31%，餐飲及酒店業、建造業分別按年升29和15個百分點。銀行、金融、保險及房地產業則按年升5個百分點；批發及零售業按年升4個百分點。 萬寶盛華又在在全球訪問超過4萬名僱主，有75%僱主表示難以填補空缺，比去年增加6% ，最難填補空缺的地區分別為台灣、新加坡、中國內地及香港。