盒馬鮮生之後沃爾瑪也拋出了「臨時就業」橄欖枝

4 年前
繼阿里巴巴旗下盒馬與多家餐飲企業開啟了員工共享的合作模式後,最近商超巨頭沃爾瑪也宣佈了一項特殊時期的特別計劃,歡迎那些受疫情影響暫時在家歇業的員工來沃爾瑪上班。 無論是沃爾瑪大賣場、社區門店還是山姆會員商店,暫時閒置在家的個人均可以就近前去應聘。在確保進行了健康防護措施規範培訓、確保14天內疫情相關的接觸史,並且規範佩戴口罩和測量體溫後,這些人員均有可能獲得錄用,勞動報酬將由沃爾瑪來支付。 與盒馬的初衷較為相似,疫情爆發後不少勞動人口歇業在家無法開工;而另一方面疫情爆發後,日常消費品和食品的需求量暴增,根據沃爾瑪方面的消息,自肺炎疫情爆發以來,旗下一間門店的豬肉分割量從每天80公斤暴漲到300公斤水平,猛增的需求令肉類分割技工的工作量超負荷,因而增聘人手成為亟待解決的問題。 而除了沃爾瑪,永輝超市、安徽生鮮傳奇等零售企業也紛紛發出了對歇業員工提供臨時就業崗位的邀請。 只不過對於這些餐飲企業來說又有點小顧慮,在疫情過去之後,餐飲企業相信很快就需要開工,到時員工的召回會否又成問題呢?