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曾幾何時，拿下互聯網大廠offer，都是年輕人人生中的「高光時刻」，為了新潮的企業文化、豐富的學習資源、體面的薪資待遇，就算需要「996」加班都在所不惜。 而時下，一些互聯網的「打工人」卻紛紛準備辭職。 據每日經濟新聞報道，在騰訊做運營的王謙謙分享，自己美團做程式師的師姐將離職去大學當老師，而他自己更是將離開互聯網大廠、考上公務員或事業編視作「上岸」。在程式師交流APP上，一名某互聯網公司工程師寫的「如何考上公務員」經驗貼的熱度居高不下，說明現在很多互聯網人對轉型到體制內，「端一個穩定的飯碗」，或許是很多人的願望。 有網民表示，這種做法可以理解，因為該行業公司的KPI考核、裁員優化不會因為年齡，身體，家庭而有人性化照顧，更表示「年輕拿大廠高薪，年紀大有體制內穩定，甘蔗兩頭甜挺好」。 報道稱，2021年以來，互聯網行業頭部公司裁員，行業從極速擴張、加薪挖人到降成本增效率等。非核心部門的人員隨時都擔心可能被「優化」裁撤。 比如，近日有傳聞稱小米計畫裁員10%，HR已開始約談，裁員物件可能以新員工或應屆畢業生為主。內地媒體《晚點LatePost》亦報道指，滴滴內部傳了大半年的裁員終於落定，整體裁員比例約為20%。