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麥當勞去年控告前行政總裁伊斯特布魯克（Steve Easterbrook），指其為騙取高昂遣散費用而刻意隱瞞事實與女下屬發生不倫關係事實，向伊斯特布魯克追討該筆離職金。 近日，雙方達成和解，伊斯特布魯克願意退還兩年前所獲遣散費1.05億美元（約8.19億港元）。 2019年，伊斯特布魯克被爆與1名女下屬有淫亂不當關係，因違反公司政策後遭解僱。惟他當時對「不正常性關係」強烈否認，並說與對方關係只是「過從甚密」。隨後他通過正常離職程序，拿著1.05億美元遣散費離職。 但隨著麥當勞內部更深入進行調查，發現這位前CEO至少和3名女員工有染，並有數份女性裸體、半裸及色情照片和影片作證，甚至替一名有染的女員工批出一筆價值數十萬美元的特別股票贈款。認為他刻意向董事會隱瞞真相，以騙取對自己有利的離職金。 16日，麥當勞向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件中，指責伊斯特布魯克有「不當行為、謊言和阻礙對其行為進行調查等行徑」，並認為「和解是最好的解決辦法」。 伊斯特布魯克則在提交給SEC的文件中坦言其「未能堅持公司的價值觀，亦未能履行作為公司領導者的某些責任」，並向董事會、麥當勞前同事及加盟商和供應商道歉。