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薪酬趨勢調查結果明日17號出爐，將影響約18萬公務員今年薪酬調幅。最終政府未必跟足調查數字加薪。 在2020及2021年疫情期間，公務員連續凍薪兩年。去年的薪酬趨勢調查的加薪，引起社會反響，商界批評高級公務員加幅並不現實。最終上屆政府不處理，留待今屆政府拍板，行會決定劃一加薪2.5%。 政府去年在「疫境」下採較保守加幅，引起公務員團體不滿，但政府多次強調薪酬趨勢淨指標只是其中一個因素，非必然要跟隨。 政府評估今年首兩季經濟狀況較理想，作為打工仔一定期望薪資合理上調，去年的調幅與公務員期望有所落差，雖明白政府在財政上有難處，但認為原則上公務員薪資調整，不能與私營機構相差太遠，現時經濟復常，過去稍為保守的思維，今年未必再適用。 有資深公務員私下指，跟足指標調薪的好處是減少爭議，否則政府每年都要承受一次政治壓力，要再花唇舌與公務員和全社會交代。