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【Now新聞台】作為公務員薪酬調整主要參考指標的薪酬趨勢調查結果出爐，高、中、低級公務員扣減遞增薪額後的淨指標都是負數，有工會擔心政府帶頭減薪會令市場跟隨，希望公務員今年能凍薪。

薪酬趨勢調查委員會的調查獲113間公司回覆，涉及14萬5000員工，顯示過去一年，低層員工加薪0.48%，中層員工加0.49%，高層則減1%，在扣減公務員遞增薪點後，得出的薪酬趨勢淨指標，三層公務員分別是-0.54%至-2.04%，意味公務員今年有機會要減薪。

委員會下周再開會確認數據，再交由政府考慮公務員今年的薪酬調整幅度。

薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝：「今年這個數據會否凍薪呢，當然無人喜歡減薪，在社會做事，但正如剛才所提及，政府有六大條件考慮，一定要考慮政府財政狀況，考慮整體社會狀況。」

高級公務員協會及華員會認為應先檢討調整機制，今年杯葛調查，他們認為指標未能全面反映實際情況，減薪或會令私營企業跟隨，要求公務員今年凍薪。

華員會會長利葵燕：「公務員的薪酬調整，如果要減薪，會帶來連鎖反應，令私營機構掀起減薪潮，這對整個社會亦不利。」

高級公務員協會主席李方沖：「公務員士氣也是重要的，特別是去年的薪酬趨勢淨指標是正數也沒調整，我們認為今年是負數，與去年差不多，是否可以考慮凍薪呢？」

公務員事務局指，在決定年度薪酬調整時，會全盤考慮所有相關因素，除了薪酬趨勢淨指標，還包括香港經濟狀況、政府財政狀、生活費用變動、職方要求及公務員士氣。

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