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本港周四發生百年一遇「極端情況」，懸掛黑色暴雨警告信號超過16小時，政府發出「極端情況」，提醒僱主不應要求非必要人員上班。勞工及福利局局長孫玉菡重申「極端情況」下工作安排如同八號風球，指相關指引行之有效，認為不能「一刀切」停工，必要人員須維持城市運作。 孫玉菡解釋政府不透過立法強制僱員停工，指出僱主及僱員多年來使用勞工處編制的指引，以處理颱風及暴雨工作安排，而指引亦已加入「極端情況」，「指引用咗好耐都行之有效。」續指不使用立法手段「一刀切」停工，因無論天氣狀況如何，部分地方需要有人上班。如保安、城市必要的維修和管理等，每個行業都因應需要定斷必要和必需人員。 至於指引成效，孫玉菡則指根據以往經驗僱主都會遵守指引。至於僱主不依從指引扣除僱員薪金會否懲罰僱主，他認為要視乎做法是否合理，指出絕大部分情況經過勞工處勞資關係科調停後，可解決勞資糾紛，因此並非要訴諸法律。他續指首次發出「極端情況」，會加強宣傳相關工作指引。