四個公務員工會就調薪方案分別與政府會面

19,323 次觀看・1 年前

【Now新聞台】最新公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.87%至4.65%,政府與公務員工會會面商討調薪方案,其中華員會建議所有公務員劃一加薪5.1%,有工會認為薪酬要有競爭力,才能解決人手荒。

四個公務員工會代表到政府總部與公務員事務局會面,有工會要求今年繼續劃一加薪,但比淨指標高要加5.1%,指是考慮到疫情累積的通脹、經濟好轉及公務員士氣。

華員會會長利葵燕:「疫情經濟不好時,公務員分擔社會困難,當疫後經濟好轉,當然公務員分享社會經濟好轉情況亦是合理,所以華員會今年提出5.1%,追補通脹,這個是合理及克制的做法。」

公務員總工會主席馮傳宗:「出缺的人手,以至招聘的情況,都出現一定程度困難,我們自己認為,如果透過今年的年度薪酬調整作為一個管理工具,令我們公務員的薪水能跟市場比較,有一個競爭力的話,是能夠好好解決問題。

要求全體公務員增薪5%。政府人員協會以問卷訪問了超過3000名會員,有65%人認為今次加薪不應低於5%。

立法會議員(勞工界)梁子穎:「去年加2.5%,其實都影響整體香港僱員的薪酬加幅,因為過去的情況,這個薪酬調整指標,政府參考私人市場,私人反之參考公務員加薪水平,互相參照之下,其實越來越低,越來越未能保障全港僱員的薪酬加幅。」

協會指雖然高級公務員在淨指標只有2.87%,但去年他們加薪跟淨指標落差最大,劃一加薪5%可以彌補。

#要聞